Table of Contents
1. Outsourcing là gì?
Outsourcing được hiểu nôm na là dịch vụ thuê ngoài, 1 hình thức sử dụng nguồn lực bên ngoài để thực thi những việc làm theo kế hoạch mà doanh nghiệp không đủ năng lực phân phối hoặc chưa có nhu yếu kiến thiết xây dựng riêng một đội ngũ triển khai trình độ này .
Outsourcing la gi
Những năm trở lại đây, nhu yếu sử dụng dịch vụ thuê ngoài chưa cao nhưng có khuynh hướng ngày càng tăng, làm cho khái niệm outsourcing đến gần hơn với mọi người. TP.HN và Thành Phố Hồ Chí Minh vẫn là 2 địa phương có vận tốc tăng trưởng dịch vụ outsourcing nhanh nhất tại Nước Ta .
Thông thường, các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng thuê ngoài outsourcing khi nhiệm vụ nằm ngoài chuyên môn của họ hoặc cần có nhân sự có chuyên môn cao hơn nhằm mang lại hiệu quả công việc cao hơn.
Ví dụ về outsourcing : Công ty bạn đang kinh doanh thương mại trong nghành công nghệ tiên tiến và đang có nhu yếu kiến thiết xây dựng tuyến nội dung chuẩn SEO trên website. Bạn nên thuê những CTV content hoặc agency phân phối đội ngũ content để triển khai thay vì tuyển hẳn một đội content tốn nhiều ngân sách .
2. Lợi ích khi sử dụng thuê ngoài outsourcing
Không phải tự nhiên dịch vụ outsourcing trở thành sự lựa chọn số 1 của những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bởi vì, có rất nhiều ưu điểm mà hình thức dịch vụ này mang lại cho doanh nghiệp .
2.1 Tính chuyên môn cao
Tất nhiên khi đã thuê ngoài, doanh nghiệp sẽ chọn những đơn vị chức năng phân phối Outsourcing có trình độ cao, phân phối được nhu yếu mà doanh nghiệp đưa ra. Với tính trình độ cao từ thuê ngoài outsourcing, doanh nghiệp cũng nhanh gọn đạt được hiệu quả như mong ước với thời hạn ngắn hơn và tiết kiệm chi phí hơn thay vì “ tự lực cánh sinh ” .
2.2 Tối thiểu hóa chi phí
Để thuê 1 nhân sự, ngoài tiền lương, doanh nghiệp bạn còn phải chi trả những khoản phí khác như thuế thu nhập cá thể, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và những khoản tương quan đến phúc lợi. Vì vậy, ngân sách thuê ngoài outsourcing thường thấp hơn nhiều lần với việc tự thiết kế xây dựng một cơ cấu tổ chức cơ cấu tổ chức thao tác riêng .
Xem thêm : 7 việc làm lương cao bạn hoàn toàn có thể làm trên website
Bên cạnh đó, số lượng những công ty cung ứng dịch vụ thuê ngoài là rất lớn nên doanh nghiệp trọn vẹn có được mức “ giá hời ” đến từ sự mê hoặc của những chương trình khuyến mại, tặng thêm .
2.3 Tiếp cận các công nghệ tiên tiến
Để công ty thuê ngoài outsourcing được lựa chọn, yên cầu họ bên cạnh chiếm hữu đội ngũ giàu kinh nghiệm tay nghề thì việc ứng dụng những công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển là điều kiện kèm theo tiên quyết để tạo thêm sự hài lòng và tạo niềm tin cho người mua, Do đó, doanh nghiệp của bạn sẽ được gián tiếp tiếp xúc với nhiều với công nghệ tiên tiến tân tiến mà không mất nhiều ngân sách góp vốn đầu tư chưa thiết yếu .
Tiếp cận các công nghệ tiên tiến
2.4 Hiệu suất lao động cao
Nguồn nhân lực của dịch vụ outsourcing khá cao, họ hoàn toàn có thể điều phối nhân lực ngay khi thiết yếu. Nguồn nhân lực lại phong phú, nhiều kinh nghiệm tay nghề, giàu trình độ nên nếu có bất kể yếu tố này sinh họ đều xử lý nhanh hơn .
3. Có những hình thức thuê ngoài nào?
Hiện có 3 hình thức thuê ngoài phổ biến là: hợp thức hóa lao động, cho thuê lao động và cho thuê dịch vụ.
3.1 Hợp thức hóa lao động
Doanh nghiệp tự tổ chức triển khai tuyển dụng nhân sự theo nhu yếu của công ty nhưng thuê một công ty dịch vụ khác ký hợp đồng với người lao động và trực tiếp quản trị những nhân sự này .
3.2 Cho thuê lại lao động
Người lao động được tuyển dụng và quản trị bởi công ty dịch vụ nhưng sẽ thao tác cho một công ty khác. Người lao động sẽ do công ty mới quản trị nhưng vẫn duy trì quan hệ lao động với công ty dịch vụ bắt đầu .
3.3 Cho thuê dịch vụ
Công ty phân phối dịch vụ outsourcing sẽ trực tiếp huấn luyện và đào tạo, quản trị và cho thuê đội ngũ nhân viên cấp dưới đồng thời chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trực tiếp những hiệu quả kinh doanh thương mại, hiệu quả việc làm của đội ngũ nhân viên cấp dưới này. Loại hình này thường biết đến là những agency .
Cho thuê dịch vụ
4. Một số lưu ý khi thuê ngoài bạn cần biết
Để thuê outsourcing bên ngoài hiệu suất cao và “ đáng tiền ” để góp vốn đầu tư bạn cần chú ý quan tâm :
- Xác định rõ nhu yếu và mong ước doanh nghiệp trong thời gian nhất định
- Đánh giá lại nguồn lực công ty trong việc thích ứng những nhu yếu trên
- Liệt kê những quyền lợi và hạn chế từ thuê ngoài dịch vụ tác động ảnh hưởng đến công ty
- Nếu chọn đội ngũ outsourcing có “ tâm ” khi hiểu rõ mẫu sản phẩm, tiềm năng và hiệu suất cao mà doanh nghiệp đưa ra .
-
Đánh giá trình độ chuyên môn, tiếng tăm, dịch vụ CSKH của đơn vị cung cấp outsourcing.
- Lên những pháp luật trong hợp đồng ngặt nghèo .
Nếu hiện tại, doanh nghiệp của bạn không có đủ nguồn lực để thiết kế xây dựng một phòng ban có trình độ thì outsourcing được nhìn nhận là chiêu thức tối ưu nhất. Hy vọng bài viết giúp bạn hiểu rõ outsourcing là gì, doanh nghiệp của bạn có cần thuê outsourcing hay không và những quan tâm quan trọng cần nắm để tránh những rắc rối không đáng có trong quy trình sử dụng dịch vụ thuê ngoài outsourcing .
Source: https://wikifin.net
Category: Blog